С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 262 рубля и составит 12 392 рубля.
По новым правилам МРОТ устанавливается на уровне 100% фактического прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года в целом по Российской Федерации.
Кроме того, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) в субъекте Российской Федерации с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Так, с 1 января 2021 года в Омской области вступает в силу региональное соглашение от 23.12.2020 № 70-РС «О минимальной заработной плате в Омской области», согласно которому на территории Омской области установлена МЗП (без учета районного коэффициента, установленного для Омской области):
1) для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, – 12 792 рубля;
2) для работников других работодателей – 13 377 рублей.
В случае отказа от присоединения к региональному соглашению работодателям необходимо в срок до 25 января 2021 года включительно направить в Министерство труда и социального развития Омской области (644007, г. Омск, ул. Яковлева, д. 6) мотивированный отказ с предложением по срокам повышения минимальной заработной платы до размера, предусмотренного региональным соглашением.
В связи с этим работодателям, у которых заработная плата сотрудников составляет менее установленного МРОТ, необходимо ее повысить, а также внести изменения в локальные нормативные акты по кадрам и оплате труда.
Обращаем внимание, что заработная плата работника не может быть менее установленного законодательством МРОТ. Нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 1 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.
